Ben jij een creatieve techneut die nieuwsgierig, betrokken en vasthoudend is. Die slimme productoplossingen kan bedenken, verantwoorden en implementeren. Die goed kan samenwerken met een (internationaal) team, volgens een gestructureerde aanpak. Die oog heeft voor de functie, prijs, kwaliteit en veiligheid. Die naast mechanica ook interesse heeft in productie- en regeltechniek. Dan maken wij graag kennis met jou!
Wie zijn wij
Bredel is onderdeel van het Engelse Watson-Marlow Fluid Technology Solutions (WMFTS), een wereldwijde speler op het gebied van peristaltische pompen (slangenpompen) en uitdagende vloeistoftoepassingen. WMFTS maakt onderdeel uit van de Spirax Group, genoteerd aan de London Stock Exchange (FTSE 100 Index).
Bredel, gevestigd in Delden, produceert industriële slangenpompen die wereldwijd worden toegepast binnen Food & Beverage, Mining, Water & Wastewater en Process Industries. De productontwikkeling gebeurt onder verantwoordelijkheid van de strategical business development group (SBD), een centrale functie die alle productiebedrijven ondersteunt.
Bij Bredel werken circa 65 professionals waarvan 10 engineers. De engineering afdeling werkt zowel voor Bredel als voor SBD. Bredel heeft door de jaren heen een toonaangevende technologie ontwikkeld en daarmee een hele sterke positie in de markt.
Wat houdt de rol in
Als Mechanical Engineer houd jij je bezig met het ontwikkelen van nieuwe oplossingen op het gebied van pomp, aandrijving en regelsysteem. Hiervoor gebruik je alle tools uit je vakgebied zoals materiaalkennis, mechanische berekeningen, productietechniek, regeltechniek en aandrijftechniek.
Er ligt een sterke nadruk op veilige en milieubewuste producten met competitieve prestaties en kostprijs. Met de productieomgeving op loopafstand kun je de uitvoerbaarheid direct toetsen.
Productontwikkeling verloopt via een stage-gate proces waarin je nauw samenwerkt met de projectleider en de product manager. Je plant je eigen werkzaamheden zodanig dat de gezamenlijk gestelde doelen gehaald worden.
Naast de klassiek mechanica heb je te maken met regeltechniek en digitalisering voor een slimmere inzet van ons product. Kennis van productietechniek en ervaring met CAM is een pre.
Je bent onderdeel van een team van engineers dat zich dagelijks bezighoud met productontwikkeling. In een senior rol zijn er ook veelvuldig contacten met je internationale collega’s
Jouw werkzaamheden
- Ontwerpen van pompen en onderdelen.
- Het doen van sterkteberekeningen, maken van 3D ontwerpen en 2D productietekeningen
- Voorbereiden en assisteren bij testen en analyseren van resultaten
- Meedenken over regeltechnische oplossingen voor machines
- Aansturen van leveranciers voor onderdelen of diensten.
- Opzetten van specificaties en (werk)instructies
- Regelmatig overleg met collega’s over inhoud, vervolgstappen en planning
Wij vragen
- Afgeronde HBO of UT-WTB opleiding.
- Je hebt verstand van elektromotoren en frequentieregelaars.
- Je bent bekend met vloeistofdynamica.
- Je hebt affiniteit en interesse in regeltechniek.
- Je bent nauwkeurig en kritisch in je werk en dat van anderen.
- Een fijne collega om mee samen te werken.
- Een beschikbaarheid tussen de 32 en 40 uur in de week.
Competenties die je bezit
- Oplossingsgericht en kwaliteitsbewust
- Abstract denkvermogen
- Communicatief vaardig
- Accuraat en proactief
Wat bieden wij:
Bredel behoort tot de internationale, ondernemende en dynamische organisatie WMFTS, die volop groeit. Onze kernwaarden zoals respect, uitblinken en klantgerichtheid zijn erg belangrijk voor ons en leidend bij alles wat we doen daarmee creëren we een omgeving waar iedereen kan uitblinken.
Verder betreft het een verantwoordelijke baan, waarin je binnen een team opereert met grote mate van eigen verantwoordelijkheid. Er is veel ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën, en initiatieven. Er is een combinatie mogelijk van thuiswerken en flexibele werktijden. Je hebt veelvuldig contact met je team. Dat contact verloopt in een prettige, open en informele werksfeer.
Wij vinden het belangrijk dat je regelmatig kunt ontspannen, daarom heb je recht op 27 vakantiedagen en 13 ADV per jaar bij een 40-urige werkweek. Daarnaast heb je gedreven collega’s die bereid zijn om kennis te delen en bieden we je mogelijkheden om verder te ontwikkelen.
En niet te vergeten:
- Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- Een goede (premievrije) pensioenregeling.
- WMFTS inclusie plan: iedereen is gelijk en hoort erbij met echte aandacht voor jouw als persoon. Diverse regelingen waarvan je gebruik kan en mag maken in diverse situaties.
- Bedrijfsfitness regeling bij onze buurman Sportfit Waanders.
- Leuke collega’s die je beter kunt leren kennen door de activiteiten die regelmatig door onze personeelsvereniging worden georganiseerd;
- Persoonlijke ontwikkeling door training en opleiding.
